Time: 2014-09-26 Tag: 浅谈中国养老问题

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中国有句古话“养儿为防老”,在中国的传统观念中子女赡养父母是天经地义的事,而很多中国父母也很自然的认为年老后依靠子女生存。乍一看这是一个无懈可击的逻辑,也被大多数人所认同。但是上升到一个更高的高度来看,这种观念是必会造成中国的养老问题。


   战略与国际研究中心(CSIS)和保德信金融集团在上海发布报告称,中国未来数十年内将有数千万的人口步入老年,人口老龄化不仅会加重未来劳动力负担,相当一部分的老年人还有沦入贫困的危险。这种危机的信号告诉我们必须建立健全国家养老制度,防患于未然。


    中国现行的养老制度因人群地区不同发展也极为不均衡,城乡差别大甚至很多农民根本就没有养老保障,现行的事业单位人员不缴费也可以领二十年的退休金养老,广州市也发出一条规定,退休人员领取基本养老金需要生存证明。并且在今年二月份人保部也承认:中国现行的养老制度不够完善。现行城镇企业职工基本养老保险(下称“城保”)在制度上规定覆盖所有在城镇企业就业的劳动者,也包括农民工,可是在实际执行中,农民工参保比例很低。截至2008年底,全国参加城保的农民工2416万人,只占在城镇就业农民工的17%。


     由于我国城市化进程起步较晚,一些制度还需要在摸索中发现问题并加以完善。对于养老问题我们一直在努力,近期养老制度改革已被提上日程。8月4日人保部副部长胡晓义透露:中国农民60岁以后将享受到国家普惠式的养老金。


     养老制度的健全任重道远,我们希望不仅仅是政府不断加大力度,更希望社会各方出一把力,更多公司参与私有企业年金制度,作为养老保险的补充。做好养老工作不仅将中华民族的传统美德上升的国家的高度,同时也是改变人们储蓄观念的关键点,为经济发展做出贡献。